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科技加持让“盐”色更精彩——古老产业的焕“新”密码
作者:龙8唯一官网,龙8中国官网唯一入口,龙8官方网站
2024-04-26
当春风吹绿大江南北,万物吐露芬芳,位于柴达木盆地的茶卡盐湖、柯柯盐湖在一次次变革升级中褪去老旧厚重的外衣,大力推进现代化产业体系建设,在科技创新的浪潮中由内而外焕发新生机,在高质量发展的新征程中不断向新而行。这个人类最古老的制造业,以科技加持“盐”色精彩,以新质生产力引领传统产业焕发新生机。

茶卡盐湖的美景看不完,日落、日出、朝阳、晚霞,茶卡盐湖的大青盐举世闻名,消肿、明目、破积,香飘万里。谁能想到?从亿万年前走来,茶卡盐湖3000年的开采史,折射出工业文明向生态文明的华丽转身。从最初的使用四大件(铁锹、耙子、钻、铁漏勺)人工挖掘,到逐步实现机械化,再到如今的数智化产线,高科技、高效能、高质量特征的生产方式,让创新起主导作用,“科技赋能+电商为媒”,使其更加符合新发展理念,向“新”而行、以“质”致远,充分释放改革新活力。

2017年1月,随着我国《盐业体制改革方案》正式实施,食盐销售模式从“独家经营、计划管理、国家定价”,改变为企业“自主销售”。但是,受传统体制的影响,面对因长期的食盐专营导致出现的营销观念滞后,产品开发、品牌塑造困难,广告宣传成本过高,营销人才缺乏等问题迅速暴露,一时难以适应市场日新月异的变化。

在集团公司党委坚强领导下,青海盐业公司着眼于未来商业发展趋势,迅速转变思维模式,从2018年开始尝试电子商务销售,一时间电子商务销售成为青海盐业公司营销食盐的关键资源。在主流电商平台开设旗舰店,2018年销售100余万元、2019年销售300余万元、2020年销售500余万元、2021年销售1300余万元、2022年销售6000余万元、2023年销售完成1.5亿余元……

电子商务在青海大青盐质优味美的加持下就像一棵迅速扎根、茁壮成长的参天大树。青海盐业公司立足消费者,坚持强化内部管理、团队搭建,坚持以问题为导向,紧跟各平台机制,打造电商渠道、内容传播双矩阵,在天猫、抖音等平台食盐类目稳居第一,使得电商业务持续高质量发展,2023年由青海省商务厅提名为“青海省第一电商品牌”。

同时,通过运用数字化集成ERP系统,完成传统业务链条与供销模式的转型升级。目前省内外“5+1”云仓已设立,最大日处理单量提高至10万单,在保障订单发货及时性的同时大幅缩短了下单到收货的时间,大幅提升了电商业务各环节工作效率,提升了服务质量,得到广大消费者的认可。

销售方式变革带来的销量大幅提升必然会撬动生产力的不断革新。然而,如何提升生产力以满足营销力倍增的大好局面,成为了青海盐业公司面临的急迫问题。

创新是引领发展的第一动力。走进青海盐业茶卡制盐分公司生产车间,自动化洗盐机、自动流转带、全自动打包机、数字大屏调度、传送皮带+无人叉车……数字化、智能化在这里随处可见,通过AGV自动导引叉车,实现订单库存动态实时关联、更新和产品搬运出入库全流程自动化,生产输送线出口与成品库区域内无工作人员,订单数据、生产数据、库存数据、发货数据全闭环,以“数”为“术”,全方位实现数字赋能,提供高品质食盐,做强优势产业,青海盐业公司走在了全国食盐加工企业数字化发展的前列。

2023年底,根据公司食用盐包装线需求,青海盐业茶卡制盐分公司再建年产10万吨食用盐生产线,将原有的平袋包装线整体淘汰更换为更加先进的设备,立袋生产线装箱系统全部采用ABB蜘蛛手,率先采用正反手包装机,使1人操作多台设备成为现实。通过实施自动化、信息化项目改造,产线自动化水平大幅提升,员工劳动强度大幅下降,本质化安全生产水平持续提高,食用盐产能提升100%,平袋包装效率提升105%,立袋包装效率提升51%。食用盐生产成本较改造前下降300元/吨,为推动打造百万吨食用盐基地建设打下坚实基础,为打造世界级盐湖产业基地作出西矿贡献。

而在采盐端,青海盐业公司因地制宜实施柯柯制盐分公司工业盐技术改造项目,将传统的工程机械开采改造为现代化大型双刀轮采盐船开采,提高工业机械化水平的同时更加优化资源的综合利用,生产能力大幅提升。对茶卡制盐分公司工业盐采盐设备进行系统化改造和运输设备更新,生产能力大幅提升,工业盐由年产130万吨至250万吨的飞跃,全员劳动生产率大幅提升。

“今年1月份更新包装线设备后,车间面貌焕然一新,智能化的新生产线让产量提高了1倍多,产品质量更加有保障,车间内到处都是设备整齐明亮、人员有序操作,亮晶晶的大青盐欢快的跳动在生产线上,这种前所未有的美好感觉,让大家都为公司的高质量发展前景竖起了大拇指。”茶卡制盐分公司维修工李斌一股脑说出了心中的喜悦。这就是科技创新的力量,这就是发展新质生产力的吸引力所在。

科技创新也为员工带来了看得见的幸福。人员劳动强度大幅减小、生产效率大幅提升,茶卡盐湖制盐分公司食用盐生产由两班制调整为三班制,员工每月调休平均增加至7天以上,人工成本也有所节约。在科技创新赋能新质生产力快速发展的大好形势下,青海盐业公司通过薪酬套改、技术序列聘任、减员增效等措施,员工整体收入实现大幅度增长。期间,员工司龄工资、地区津贴、大小夜津贴、学历津贴、技能津贴、职称津贴、注册资格津贴都有不同程度的提高,员工的幸福感、满足感、获得感也就水涨船高。

“新生产线到处闪耀着智能化、数智化的光芒,我们的劳动强度降低了,零配件的损坏率降低了,包装物的损耗也有了明显的下降,产量却有了很大的提升。我们岗位工也享受到了智慧带来的红利,因为产能的提升,大家休息的时间更长了,所有的一切都在迅速朝着更好的方向发展,我们的生产劲头越来越足了。”茶卡制盐分公司小包丙班班长谢塔义高兴的说。

然而,青海盐业公司以科技赋能高质量发展的生动实践仅仅是西部矿业在培育发展新质生产力工作中的一个小小缩影。当我们昂首阔步于西部矿业在西藏、青海、甘肃、新疆、内蒙等地各大产业时,5G全自动智能化锌冶炼熔铸产线火力全开,全自动机械臂永不疲倦不断抓取剥离着崭新漂亮的阴极铜板,2000吨镁基插层结构功能材料、2万吨镁基生态环境修复材料生产线建立并投产,国内首条绿色环保石煤提钒生产线规模化应用取得战略性成效,石煤提钒工艺达到国际领先水平,智慧矿山建设实现制造向智造的“八化”成果……一项项从传统产业到新型产业、从挥锹抡镐到指尖采矿,谋“新”重“质”,向“高”攀登,向“新”发力,向“绿”而行,向科技要效益、向创新要效率的生动案例构筑起西部矿业高质量发展向新而行、提质增效的美丽画卷正徐徐铺开。

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